マネージャーに必要な8つの特徴とは…

Google流「優秀なマネージャーの8つの特徴」         プロジェクト・オキシジェン → マネージャーの役割や仕事に関する1万人規模のGoogleの社内調査

この社内調査で分かった                  「チームのパフォーマンスを高めるマネージャーの特徴」は、 次の8つでした。

①よいコーチである

②チームを勢いづけて、マイクロマネジメント(チームのメンバー に対する過度な監督・干渉)はしない

③チームのメンバーが健康に過ごすこと、成果を上げることに強い 関心を持っている

④生産的で成果主義である

⑤チーム内のよき聞き手であり、メンバーと活発にコミュニケー  ションしている

⑥チームのメンバーのキャリア形成を手助けしている

⑦チームのためのはっきりとしたビジョンや戦略を持っている

⑧チームのメンバーにアドバイスできる専門的技術・知識を持って いる

その中でも、一番大切なのは「よいコーチである」こと

コーチングを行う際にどのように声をかけたら良いかは、    また次回…

    参照:世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で        「最大の成果」を生み出す方法               ピョートル・フェリクス・グジバチ著 朝日新聞出版

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